中国宁波网记者 周琼 伍慧 实习生 林照昕

过去的一年，在宁波工作生活，你还满意吗？

日前，智联招聘发布《2022年白领满意度指数调研报告》，包括涵盖薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系的工作满意度指数和包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人的生活满意度指数。

(资料图片仅供参考)

数据显示，宁波白领工作满意度指数为2.37，生活满意度指数为2.40。

从各项细化指标来看，作为“六连冠”的全国文明城市和争创全国文明典范城市，宁波职场上的人际关系显得十分融洽。数据显示，宁波白领对人际关系最为满意，满意度指数达2.49，其次是职位晋升（2.47）。

2022年，宁波制定实施稳链纾困助企“47条”、稳经济“16条”和接续政策，稳住经济大盘。数据显示，46.6%的宁波白领获得涨薪，高于全国的35.3%占比。

宁波推出一系列留工优工政策。

记者注意到，在这份报告中，7成以上宁波白领都开拓了副业。得益于商贸产业的发展，24.4%的宁波白领选择微商、私域流量变现作为副业，也有20%的白领选择新兴职业剧本杀主持人作为副业。

在生活满意度方面，经历三年的疫情考验，宁波白领的存款状况有所改善。“负债者联盟”占比从2021年的28%，下降到17.8%。同时，拥有5万元以上存款的宁波白领占比24.4%，比2021年的18%有所上升。

2022年是疫情防控优化调整、经济社会运行稳中向好的一年，由于发展环境存在较强的不确定性，宁波白领的工作满意度和生活满意度均低于全国整体水平。白领们通过专业培训、从事副业等，更好地实现工作与生活的平衡。

当被问及新一年的事业规划时，近五成宁波白领表示追求自我提升，希望掌握一门新技能。

关键词： 人际关系