天天即时看!“娘家人”的关怀 宁波一线员工疗休养福利再升级


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“到大自然中去,到山与水的画卷里去,敞开喉咙,大声与天地交流,敞开鼻翼,去呼吸植物与绿色的芬芳……”在参与近日开展的九龙湖疗休养活动后,北仑区的一名基层社工有感而发写下了这一诗句。为了让平时任务繁重的一线社工纾解压力,当地工会组织大家在周末走进九龙湖,一起拔河、泛舟、参观猴岛,与美好的大自然来一次“亲密接触”。

“我们公司每个职工都有参加的机会。”蔡逸群是浙江雄顺建设有限公司的一线员工,在繁忙的工作之余,单位组织的象山疗休养活动让他彻底放松了一回。“我们体验了山顶滑车、半边山游览、花海参观等活动,第二天,工会还给我们安排了体检,让我们感受到了‘娘家人’的关爱。”

如此内容丰富、形式多样的疗休养活动,得益于前年我市出台的职工疗休养新政。新政扩大了疗休养参加对象,职工疗休养活动面向广大职工,以生产、工作一线职工为主,优先考虑苦累脏险、有毒有害工种和劳动强度大岗位的职工,各类先进模范人物及疫情防控一线工作人员,照顾因工负伤和即将退休的职工。由职工提出申请,经双方单位批准同意,允许职工直系亲属随同参加。同时疗休养新政提高了疗休养经费标准、放宽了疗休养活动时间、拓展了疗休养目的地,更好地满足职工对疗休养的多样化需求,展现工会“娘家人”的温暖关怀。

去年,开投置业、天宁物业、奥体中心等3家单位的40余名职工参加了为期2天1夜的体检疗养活动,包含了参观游览象山石浦渔港古城、东门渔村、环港游及健康体检项目。“现在工作压力越来越大,通过疗休养我们身心都得到了很好的放松。同事之间增进了感情,也有利于以后工作的开展。”天宁物业职工王颖告诉记者,“除了组织疗休养,工会还有‘冬送温暖、夏送清凉’‘留甬过年送温暖’等活动,贴合我们职工的实际需求。”

记者周琼 王晓峰

通讯员郁诗怡

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